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      相山區出臺產才融合推動重點產業高質量發展若干政策 “硬核”舉措支持人才創新創業

      來源: 2022-06-23 08:38:38

      淮北新聞網訊 近日,《相山區產才融合推動重點產業高質量發展若干政策(試行)》印發出臺,政策圍繞深度融入長三角一體化發展,做大做強綠色食品(生物科技)、信息技術及生產性配套服務業需要,以實打實的舉措,打通人才創新創業、安心安身的堵點,最大限度集聚人才,激發創新創業活力,助力現代化美好相山建設。

      相山區大力支持創新創業領軍人才團隊和緊缺人才落地主城區,?經科技部門認定,符合申報省市級高層次科技人才團隊條件的,委托國有投融資平臺作為出資人以債權或股權投資等方式給予扶持;科研成果能夠直接驅動全區主導產業發展,領軍創辦企業的高層次人才(須為創業企業的主要股東且所占股份不低于30%)“一事一議”給予獎補。企業引進符合人才目錄要求的博士(副高級以上職稱或高級技師)、碩士(中級職稱或技師)、本科(助理級職稱或高級工),并與其簽訂3年以上勞動合同,繳納1年以上社會保險,分別給予每人一次性生活補助3萬元、2萬元、1萬元。此外,企業通過項目合作、技術指導等形式,柔性引進擔任過副教授以上職務或知名企業高級技術管理職務及以上高層次人才,根據在本地計稅薪酬情況給予相關獎勵,最高獎勵20萬元,最長獎勵3年。

      相山區加強畢業生創業人才培育,培育青年高素質人才,為企業發展注入“新鮮血液”。對相山經濟開發區重點產業企業在高校圍繞創新創業、技術研發等課題設置專項獎學金的,按當年實際支出的30%給予資助。經認定為高校畢業生實習實訓基地的企業,能夠同時接收10人以上畢業生參加實習實訓的,給予5000元一次性獎勵;實訓企業留用畢業生,與其簽訂一年以上勞動合同并繳納6個月以上社會保險,給予2000元的一次性留用獎勵。積極向區重點產業企業輸送高校畢業生的高校同樣享受相應資金獎勵。此外,參加省級以上創新創業大賽獲一、二、三等獎人才(團隊),項目與重點產業匹配且轉化落地的,最高給予10萬元獎勵資助。

      著眼于推動產業轉型升級,創新驅動發展,相山區多措并舉,強化驅動。推進由產業鏈工作專班建立各產業鏈專家智庫,每年分別提供20萬元咨詢經費,柔性邀請產業專家進行系統論證,謀劃信息技術、生物科技、綠色食品等重點產業科學發展。對企業與省內外高校、科研院所開展的產學研重點合作項目,取得專利、標準、新產品等相應成果的,擇優給予最高不超過100萬元的補助。對承擔國家、省科技計劃項目的新型研發機構,按國家、省資助標準給予1:1配套補貼;當年獲批國家級、省級重點實驗室、技術創新中心的單位,按照國家級100萬元、省級50萬元的標準給予一次性獎勵。同時,鼓勵高校院所、領軍企業、知名孵化機構等主體,利用閑置廠房、辦公樓宇和存量土地等建設眾創空間。

      相山區發揮金融對人才支持作用,探索設立不低于500萬元的“創新創業人才貸”補償資金池,累計最多補助24個月貼息資金。此外,重點產業企業引進人才以及市外高層次人才或急需緊缺人才來相山重點產業企業應聘的,還可享受交通補貼、人才公寓7天內免費住宿等基礎服務。

      據了解,產才融合推動重點產業高質量發展若干政策施行后,其他現行政策與本政策不一致的,按就高原則兌現,不可重復享受,政策兌現原則上每年度開展一次。

      記者 韓惠 通訊員 汪玲玉

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